Ефективне управління персоналом – запорука успішного функціонування організації
Назва: (Title) |
Ефективне управління персоналом – запорука успішного функціонування організації |
Автори: (Authors) |
Оксентюк, Андрій Олександрович Оксентюк, Андрей Александрович Oksentyuk, Andriy Oleksandrovych Оксентюк, Роман Андрійович Оксентюк, Роман Андреевич Oksentyuk, Roman Andriyovuch Оксентюк, Богдана Андріївна Оксентюк, Богдана Андреевна Oksentyuk, Bohdana Andriyivna |
Бібліографічний опис: (Bibliographic description) |
Оксентюк А. Ефективне управління персоналом – запорука успішного функціонування організації [Електронний ресурс] / А. Оксентюк, Р. Оксентюк, Б. Оксентюк // Соціально-економічні проблеми і держава. — 2011. — Вип. 2 (5). — Режим доступу до журн. : http://sepd.tntu.edu.ua/images/stories/pdf/2011/11oaoufo.pdf. |
Інші назви: (Other titles) |
Эффективное управление персоналом - залог успешного функционирования организации Effective human resource management - key to successful functioning of the organization |
Дата публікації: (Date of publication) |
10-лис-2011 |
Видавник: (Editor) |
ТНТУ, АСУ |
УДК: (UDC) |
330.341 |
Ключові слова: (Key words) |
управління кадри персонал людські ресурси планування персонал-маркетинг підбір і розстановка кадрів профвідбір оцінка діяльності атестація |
Серія/Номер: (Series/Number) |
Випуск 2 (5); |
Короткий огляд (реферат): (Short preview) |
В статті розглянуто нові сучасні підходи до управління персоналом (кадрами, людськими ресурсами), методи планування, добору, розстановки та оцінки його діяльності. In this work the new modern approaches to HR management (human resources), methods of planning, recruitment, placement and evaluation of its activities. В статье рассмотрены новые современные подходы к управлению персоналом (кадрами, человеческими ресурсами), методы планирования, подбора, расстановки и оценки его деятельности. |
URL (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/1510 |
ISSN: | 2223-3822 |
Розташовується у зібраннях: (Is situated in collections) |
Відкрити/Завантажити статтю у форматі PDF Журнал „Соціально-економічні проблеми і держава“, 2011, Випуск 2(5) |